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いつもお仕事お疲れ様です。仕事に行っているだけでえらい!まずはこの一言、いや二言をあなたに伝えたいです。
そして、今この記事を読んでいる方は「どうして仕事が覚えられないんだろう」「すぐに忘れるなんて病気なんじゃないか」このように悩んでいる方ではないでしょうか?
安心してください。このように悩むのは、あなただけではありません。失敗するたびに「辞めたい」と思ってしまう人は、実は少なくありません。
でも仕事を辞めるのにも勇気が要りますよね。できれば「仕事を覚えられるようになりたい!」と思っている人は多いはず。
当記事では、よくある体験談を交えながら『仕事が覚えられない原因』『仕事が覚えられるようになるための対処法』についてご紹介!ぜひ最後までご覧ください。

「仕事が覚えられなくて辞めたい」そう思っている人は多いものです。ここでは、ある人の20代の頃の、仕事が覚えられなくて辛かった体験談をご紹介します。
その人がまだまだ若い20代の頃、初めて働いた会社は、設立2年目の小さなベンチャー企業でした。
そのため教育制度なんてものは存在せず、まさに『見て覚えろ・やって覚えろ』状態でした。そんな状態でも人手不足から即戦力を求められ、「これなんでやってないの?」「この前も同じこと言ったよね?」と先輩から毎日のように言われました。
自分では完璧にやっているつもりでも、何かしら抜けていてミスをする。
なかなか仕事が覚えられず、毎日同じような注意をされ「この仕事向いていないな」「辞めたいな」「会社停電になって今日休みにならないかな」なんてことばかり考えていました。
新人で入社1年も経っていないのに「退職したい」と上司に伝えることは、できるはずがありませんでした。そこで、どうして自分は仕事が覚えられないのかを考えてみました。その時に自分なりに気がついたことは、この3つでした。
学生時代成績もそこそこだったその人は、説明されたことを何となくで受け取り、理解したつもりでいました。しかし、いざやってみると大事なことが頭からスポーンと抜けているんです。自分でも気が付かないミスをしていて、指摘されてから気がつくというのを繰り返していました。
全てを完璧にしようとしすぎて、目の前のことを疎かにしていたそうです。そのため仕事の優先順位をつけることができていませんでした。
「自分でなんとかしなきゃ」「できない人間と思われたくない」と思っていたりしていませんか?その人もそう思っていました。そのため、1人でもんもんと悩んで、どんどん仕事が嫌になってしまったのです。
仕事が覚えられない原因に気がついたその人がやってみた克服方法は以下の3つです。
メモを取るのは、社会人として当たり前みたいに思われますが、そんなこと誰も教えてくれませんよね。今思えば、仕事が覚えられなくて当然だなと思いますが、その人は、全くメモを取っていませんでした。そこで、始めたことといえば、
などの覚える努力をしたのです。こうすることで少しずつ覚えられるようになっていきました。
なんとなく仕事をしていたので、大事なことを忘れるなんて、しょっちゅうでした。そこで『ToDoリスト』を業務の最初に作りました。
ToDoリストとは『今日しなければいけないこと』を箇条書きで書き出し、終わったら線で消していくと言うものです。こうすることで、目でやるべきこと、やったことがわかります。
その人の場合、やることを書いていくと、忘れがちなことや、抜けていることに気がつきました。この方法で、同じミスをすることが減りました。
小さい会社だったので、比較的人間関係が良好で、風通しの良い点が救いでした。その人は、話しやすい先輩に思い切って、仕事が覚えられないことを相談したそうです。
すると先輩が新人時代にしていたことを教えてもらったり、アドバイスしてもらいました。
その時に「誰でも最初は1年生。思いっきり失敗しなさい。次に出来ればいいんだから」と言われたことが今でも心に残っているそうです。これをきっかけに失敗は悪いことじゃないんだと思えるようになりました。
この3つを継続していくと、少しずつ仕事が覚えられるようになりました。成果につながることで、仕事も面白いと感じることができ、辞めたいと言う気持ちは少し薄れたそうです。
結局その会社には8年勤めたそうです。仕事が覚えられないのは、あなただけではありません。みんなこのような経験をしてきているのです。
また同じこと言われるんちゃうかとビクビクしながら出社する毎日、ほんましんどいよな。
僕も店長をしとって、限界のまま辞めた側やったから、その怖さは分かるつもりなんよ。
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前項では、よくある体験談を紹介しました。仕事が覚えられない原因は、他にもいろいろ考えられます。ここでは、『仕事が覚えられない原因』『仕事が覚えられない人の特徴』について解説していきます。
まず、仕事が覚えられない原因には、以下のことが考えられます。
仕事を始めてまだ間もない
会社の教育体制に問題がある
仕事が自分に合っていない
仕事に集中できるコンディションが整っていない
それぞれについて、詳しくみていきましょう。
そもそも仕事に慣れていなければ、覚えられなくて当たり前です。入社1ヶ月で全てできる人はいませんよね。最初は覚えることが多く、混乱することも多いでしょう。
そこでミスをしてしまって落ち込んだことはありませんか?落ち込む人は多いものです。ここで大事なのは、ミスをした経験を次に生かすこと。実は、ミスや失敗をした方が、仕事を覚えやすいのです。
例えば、30代や40代で中途採用の場合、即戦力を期待されているかもしれません。しかし仕事にまだ慣れていない時は、むしろ慣れていないことを強みにして思い切って仕事をしてみてください。
面接の時は、教育体制が整っていると聞かされていても、実際に働き出すと「先輩について見て覚えてね」なんてことは多々あります。
あまり指示をしてくれない先輩に当たってしまって、「仕事を覚えたくても覚えられない!」このような状況にあるのかもしれません。
仕事内容にそもそも興味がない、合っていないということも考えられます。例えば、コツコツと1人で作業することが好きなのに、接客のような仕事内容だと、苦痛を感じてしまうでしょう。
それが理由で集中できず、覚えられないだけかもしれません。人には向き不向きがあって当然。自分に合っているかどうか考えてみると解決の糸口が見えてくるかもしれません。
最近寝れていますか?睡眠不足は、あなたの記憶力を著しく低下させます。仕事に集中するためには、体調だけでなく、心も健康でなくてはいけません。まずはしっかり眠り、生活リズムを整えることが大切です。
仕事が覚えられない人にはどんな特徴があるのでしょうか。これからあげる6つの特徴にあなたは当てはまっていないかチェックしてみましょう。
メモをとらない、質問しないなど、そもそも覚え方が分からなければ覚えることはできません。
上司や先輩から説明を受けたときに、分からないことがあっても、「聞き直すのが申し訳ない」「聞くのが怖い」とそのままにしていませんか?分かったふりをしていると、さらに聞きづらくなり、ずっと仕事を覚えられません。
全てのことを覚えようとしていませんか?仕事の中には、今すぐ覚えないといけないこと、ゆくゆく覚えればいいことがあるはずです。
仕事を覚えられない人は、緊急性のない小さなことから覚える特徴があります。仕事の全体像を想像して、今覚えることを整理する必要があります。
仕事が覚えられないことで、他の人の目を気にしてしまう。そうすると、萎縮してさらに能力を発揮できません。たとえ失敗しても、しっかり覚えて挽回すればよいだけです。
あまり気負わず、他の人からどう思われているかは考えずに、コツコツ頑張れば結果はついてきます。
「自分はダメな人間だ」「何をやってもできない」と自信を失ってしまうと思考停止してしまいます。でも、あなたがこの会社に採用されたのは、会社に必要な人材だからです。これを忘れてはいけません。
コミュニケーション不足が原因で仕事を覚えられないこともあります。「ミスを指摘してもらえない」「上司に質問しづらい」などコミュニケーションが不足すると悪循環になってしまいます。
あなたに当てはまっていた特徴はありますか?これらは全て解決できる可能性があります。対処法については後ほど詳しくご紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。
どうしても仕事が覚えられないのは、病気の可能性もあります。うつやADHDなどが原因の場合もあるので、自分で色々試してみても、解決できずお困りの場合は、一度専門機関に相談してみるといいでしょう。
覚えられへん自分はおかしいんかも、って一人で考え込むと、どんどん苦しくなるんよ。
僕は辞める前に受け取れたはずのお金をあとから知った側やから、先に知っといてほしいんよね。
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仕事が覚えられない原因や特徴を整理したところで、大事なのは、「これからどうしたらいいの?」「私は何をすれば覚えられるの?」と言うことが知りたいですよね。ここからは、仕事が覚えられないことの対処法をご紹介します。
仕事が覚えられない原因を解決するための方法をご紹介します。
希望通りになる可能性は低いかもしれませんが、部署異動をすることで解決できるなら1番いいでしょう。職場環境が悪かったり、他の部署の仕事内容に興味がある人には、おすすめです。
仕事を始めて間もない、まだ慣れていないということを割り切って仕事をしましょう。入社して半年から1年かけて仕事を覚えていけばいいのです。
『教えられたことをすぐに忘れてしまって、ミスをしてもその経験で覚えていけばいいんだ』このくらいの気持ちで仕事に取り組みましょう。
心も体も健康でいるために、生活リズムを整えましょう。夜はなるべく早く寝て、たっぷり睡眠時間を確保しましょう。きちんと寝ることで脳が休まり、集中力・記憶力が高まります。そうすることで仕事の効率が上がります。
仕事を覚えられない人から抜け出すための方法はこちらです。
仕事でしたこと、教わったことは、きちんとメモを取りましょう。メモは取ることが目的ではなく、覚えることが目的です。後で見返した時に何のことか分かるようにメモをするのがメモのコツです。
そして必ずメモを見直す時間を作り復習してください。こうすることで、記憶の定着率が上がります。
分かったフリをしないことが、大切です。教えてくれる上司や先輩に申し訳ないと思わずに、分からないことは必ず質問しましょう。教える側からみると、質問してくれる方が、やる気が見えたり、理解しようとする姿勢が見えるので好印象です。
周囲とのコミュニケーションが円滑だと、質問や相談がしやすい環境が作れます。
自分から挨拶をすることや会話をすることを心がけてみてください。
仕事内容について勉強するのも1つの方法としておすすめです。仕事内容の全体像が理解できていなくて、なかなか仕事が覚えられないのかもしれません。
勉強することで知識がつけば、スムーズに覚えられる可能性があります。仕事に関する資格の勉強もいいですし、メモの復習からでもいいので、できることから始めましょう。
「色々試しても、覚えられない」「仕事がツライ。辞めたい」このように感じるなら、思い切って転職するのもいいでしょう。世の中にはたくさんの仕事や会社があります。
『適材適所』という言葉があるように、あなたに合った仕事は他にあるのかもしれません。転職の際のポイントは以下の2点です。
例えば、全く興味のない歴史の人物は、いくらテスト勉強しても全然覚えられないけれど、好きなアイドルは、名前や誕生日など詳細なプロフィールまで覚えていませんか?
このように好きなもの、興味のあるものなら覚えられるはずです。仕事選びでも『興味がある』仕事を選びましょう。
単純作業が好きな人もいれば、営業職のように人とコミュニケーションを取るのが好きな人もいます。自分に合っている職種を選びましょう。
とはいえ、『何がしたいか分からない』人が多いと思います。そういう人は転職エージェントに相談してみるのがおすすめですよ。
仕事が覚えられないのは、環境に原因があるかもしれないし、あなたの工夫1つで解決できるかもしれません。仕事が覚えられないことで、あなたがツラくなって心が疲れてしまうのが1番心配です。
対処法をご紹介しましたが、無理しすぎず、できることから始めてください。
ここまで読んでくれた皆さん。今日は美味しいものでも食べて、ぐっすり寝ましょう。たまには『毎日頑張っている自分』にご褒美をあげてください。
※この記事は一般的な情報提供を目的としており、医学的な診断を行うものではありません。つらさが続くときは専門機関にご相談ください。


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このサイトの運営者・ハリピン(HSS型HSP)です。飲食店の店長から営業、東証一部上場(当時)の子会社で社長を5年、転職は6回以上。…で、いまはほぼ無職5年以上続けてます。社長まで行って無職、自分でもすごい振れ幅だと思うけど、これが、わりと本気で「全然オッケー」だと思ってます。 強みも弱みも、やってみないと分からないもので「接客は好きだけど、料理と在庫管理は苦手」って、飲食やって初めて知りました。英語もパソコンも苦手で試めてたことが、AIに助けてもらいながら少しずつできるようになってきた。——つまり、今この瞬間ダメでも、時間が経てば何かが変わるかもしれない。(無職期間も大事ってこと!) 僕がここでやりたいのは、“自分が死ぬ瞬間に自分の人生が「よかったな」と思える様になるキッカケを作ること”。正直、自分自身もまだ模索の途中で、全然偉そうなことは言えません。…でも、だからこそ同じ目線で考えれるかなと思ってます。 健康、睡眠、大事! 死ぬのだけは禁止で!
\ 最後まで読んでくれてありがとうございます /
しんどさの形は人それぞれですが、会社に籍を置いたまま休んで生活費を受け取れる制度があることは、知っておいて損はありません。
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