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「人間関係でもう悩みたくない」「今の会社の雰囲気についていけない」と悩んできませんか?
実は、転職理由のアンケートをとると、「人間関係が悪い」が堂々の1位にランクイン。転職して人間関係をリセットしたい人は非常に多いのです。
しかし「転職しても解決するとは限らない」「どこにでも人間関係の問題はある」といわれると転職する勇気が出ないもの。でも大丈夫。人間関係で仕事が嫌になるくらいなら転職した方がいいんです。
今回は転職して人間関係をリセットしたいけど一歩踏み出せない方に向けて
をご紹介します。ぜひ最後までご覧ください。
まずは、転職で人間関係をリセットした体験談をご紹介します。
人間関係の悪い職場ほど、転職って裏切りみたいなイメージあるよね。でもそんな職場こそ転職してスッキリしちゃおう
そうそう。転職してしまえば、もう会うことなんてないんだから
人間関係のストレスで体調崩してたら元も子もないよ!健康第一!
人間関係は転職でリセットしてもいい!、リセットしてまた頑張ればいいじゃん!
まずは求職者600人を対象に退職理由を調査した、以下のアンケート結果をご覧ください。
Q.あなたの本当の退職理由は何ですか?
人間関係が悪かった | 28.0% |
給与が低かった | 12.9% |
社風や風土が合わなかった | 12.2% |
最も多かったのは「人間関係が悪かった」で28%。2位の「給与が低かった」に何と倍以上の差をつけています。つまり、人間関係は仕事をする上でとても重要。
転職して人間関係を改善または、リセットしたい方はとても多いということです。
参考:退職理由のホンネと建前[2022年版] – 人事のミカタ – エン・ジャパン
では思い切って転職で人間関係をリセットするとどのようなメリットがあるかご紹介します。
1つ目は「仕事に行くのが嫌じゃなくなる」こと。人間関係がうまくいっていない職場に行くのって本当に憂鬱ですよね。
「今日もあの人と顔を合わせるのか」「愛想笑いするのもうんざり」など仕事に行くと考えただけで疲れてしまいます。
しかし、転職してしまえば、そんな人間関係とはおさらば!1から人間関係を構築するので心機一転切り替えることができます。
仕事に嫌々行っているのに、仕事はやる気マンマンということはあり得ませんよね?正直モチベーションが上がらず、業務をこなしているだけになっているのではないでしょうか。
しかし、思い切って転職して新しい環境になれば「よし!これから頑張ろう!」という気持ちが湧いてくるもの。
仕事へのモチベーションの向上と共に、業務の効率も上がるはずです。
正直なところ、多かれ少なかれ人間関係の悩みは誰にでもあると思います。しかし「転職して人間関係をリセットしたい」と思うほど悩むのは、もう限界なんだと思います。
そこまでストレスを感じる職場にずっといなくていいんですよ。もっと穏やかに過ごせる職場はたくさんあります。
ストレスにも関係しますが、人間関係をリセットしたいほどのストレスは、きっとあなたの体に影響を及ぼしているはずです。
例えば
「最近寝ても疲れが取れない」
「食欲がないまたは、異常にある」
「頭痛や腹痛が頻繁に起こる」
といった症状はありませんか?こういった症状は体からのSOS。
SOSを見逃さず、転職してストレスを軽減させましょう。ストレスがなくなると驚くほど体調が良くなるケースもあります。
「転職は大きな決断なので慎重に考えたい」と考えるのは普通のこと。そこで「転職で人間関係をリセットする」デメリットについても理解しておきましょう。
デメリットの1つ目は「転職人間関係リセット癖」がついてしまうことです。人間関係が転職のきっかけになることはよくあります。しかし、ここで注意して欲しいのが、人間関係の悩みがあるたびに転職を繰り返してしまうことです。
短期間の転職を繰り返すようになると、キャリアの構築が難しくなりあなたの市場価値を下げることになりかねません。すると転職のたびに給与が下がったり、年齢の割に収入が少ないという別の悩みを抱えることもあります。
人間関係が悪いことだけを理由に転職しようとすると、面接で印象が悪くなる可能性があります。面接で転職理由を聞かれた時に、人間関係の不満ばかりを言うと、採用担当者はどのように感じるでしょうか。
「この人は協調性がないのかな」「コミュニケーションが苦手なのかな」と思われることは容易に想像できると思います。
どのような仕事でもコミュニケーションやチームワークは必要。人間関係以外の前向きな転職理由や志望動機を考えておく方が良いでしょう。
転職で人間関係をリセットしてしまうと人脈がなくなるデメリットがあります。人脈はできればあることに越したことはありません。広い人脈があると、情報が集まったり、仕事におけるチャンスを掴めることもあります。
となると、せっかく今まで築いてきた人脈をゼロにするのはもったいない。そこで「リセット=ゼロにする」ではなく「仕切り直す」という感覚にしてみてはいかがでしょうか。実は、ある程度人間関係をリセットする方が、良い方向に向かうという意見もあります
以下の記事では人間関係に疲れた時のリセット方法を紹介しているよ!ぜひ参考にしてみてね!
メリット、デメリットを踏まえて「転職で人間関係をリセット」を成功させるポイントをご紹介します。
まず絶対に押さえておいて欲しいポイントは「在職中から転職活動を始める」ことです。
仕事をしていると忙しくて考えられない
仕事を辞めてから転職活動するんじゃないの?
という方も多いと思いますが、転職活動は絶対に在職中から始めてください。
退職してから転職活動を始めると、当然ですが無収入。さらに収入のない期間がいつ終わるかわからない不安と共に生活することになります。
出口が見えない無収入生活が続くとどのような影響があると思いますか?
どうしようもない不安から焦りが生まれます。その結果、とにかく受かりそうな会社に応募したり、給与や条件などを妥協したりと転職に失敗する可能性が大きくなるのです。
転職に失敗するリスクを抑えるためにも、在職中から転職活動を始めましょう。
面接で印象が悪くなるデメリットでも述べたように、退職理由を人間関係だけにするのはやめましょう。人間関係が転職のきっかけになるのはOKですが、本当に転職すべきか自分自身を見つめ直してください。
転職すべきか検討する中で「もっと裁量のある仕事がしたい」「今よりも大きな会社で自分の力を試したい」など人間関係以外のポジティブな退職理由、転職理由を見つけられるとGOODです。
働きながらの転職活動。ポジティブな退職理由を考えるなど転職活動にはたくさんのハードルがあります。在職中の転職活動や退職理由を考えること以外にも、自己分析や自分に合った求人探し、面接の練習などなど、転職活動でやるべきことを挙げ出せばキリがありません。
え?そんなに大変なの?
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「もうちょっと転職エージェントについて知りたい!」「転職エージェントを利用する勇気がまだない」という方は、ぜひこちらもご覧ください。
社会人にとって、職場の人間関係ってめちゃくちゃ大事ですよね。正直なところ、人間関係さえ良ければ、労働条件に多少の不満があっても我慢できることもあります。
逆に、人間関係が悪ければ、どれだけ労働条件が良くても耐えきれません。
そこで、今回ご紹介した転職で人間関係をリセットするデメリットや転職を成功させるポイントをチェックして、転職活動を始めちゃいましょう!
人間関係でお悩みのあなたが、転職に成功してストレスフリーな生活を送れるようお祈りしています。
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塾講師やWEB会社の営業を経て、現在は小学生の子供を持つ主婦ライターとして活動中。日々、育児と家事に追われながらなんとか頑張っています!HSP要素は中ぐらい。
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