経理 辞めたい｜締めに追われ誰にも相談できない人へ。職場か、仕事か、体かの見分け方

月末の夜、数字がまた1円合わない。
周りの席はもう暗いのに、締めは待ってくれない。
帰りの電車で思い出すのは、あの伝票と、明日言われる小言。

「給与の話だから、社内の誰にも言えない」
「私が辞めたら、経理が止まる」
「細かいことばかり言われて、もう疲れた」

そんな言葉が頭の中で回って、「経理 辞めたい」と検索したあなたへ。先に答えを書きます。

経理を辞めたいと思うのは、甘えではありません。間違えて当然の量を、間違えない前提でやっているのですから。

ただ、決める前に1つだけ。その「辞めたい」は、職場から離れたいのか、経理の仕事から離れたいのか、体がもう止まれと言っているのか。ここを分けると、次にやることが変わります。

この記事は転職を勧める記事ではありません。分け方と、辞める前に知らないと損をするお金の順番を書きます。細かいズレや人の視線を深く受け取るHSP気質の人は、1つのミスを長く引きずりやすい傾向があるとされています。ゆっくり読んでください。

経理に向いていないと感じたら、辞めたほうがいいですか？

1円が合わない夜を、向き不向きの話にする前に、見てほしいことがあります。

毎月の月次決算。期末の年次決算。法人税の申告は、原則として事業年度終了の翌日から2か月以内です。締めは会社の都合でも、あなたの都合でも動きません。

ここ数年はインボイス制度（2023年10月開始）や、電子取引データの保存（2024年1月から本格実施）で、覚えることも増えました。追いつけないと感じるのは、能力だけの問題ではありません。

経理を辞めたいと感じる理由｜現場で多い5つ

「職場を変えれば軽くなるもの」と「仕事についてくるもの」に分けて並べます。

職場を変えれば軽くなりやすい理由

• 一人経理・兼務：休めない、聞ける人がいない、総務の仕事まで来る
• 昼休みもない量：残業するなと言われながら、期限は変わらない
• 細かさと陰険さ：小さなズレで人格まで責められる空気

実際の声です。

仕事も手探りで毎日ほぼ昼休憩無し、残業あり。しかし、残業はだめだ！と上司にいわれ期限までに追いつくのが必死で。（残業しますが。笑）
かつ、総務の仕事も任されており、親会社への月報書類作り（ややこしい）、保険関係の書類作り、定例会議の資料作り等々で精神的に参ってます。

しごとカタログに寄せられた経理の声

経理でしんどかったことは「細かいこと」と「陰険なこと」です。

元経理職の体験記事（おじ部）

量と兼務は、あなたの力不足ではなく職場の設計です。

経理の仕事についてくる理由

• 締めの波：月末月初と決算期の忙しさは、どの会社にもある
• 間違えられない緊張：数字が会社の判断材料になる

この2つは職場を変えても残ります。ただ、人数や会計ソフトの使い方で、重さは変わります。今の職場しか知らないなら、「経理が無理」と決めるのは少し早いかもしれません。

辞めたいのは職場？仕事？体？3つの見分け方

いま一番近いものを、表で確かめてください。当てはまる行が2つあるなら、下にある行を優先します。

いまの状態	疑う所	先にやること
締めが終わると楽になる。上司や体制を思い出すと重くなる	職場	人数が多い会社の経理の話を聞いてみる
どの会社を想像しても、締めの週に「まだ？」と確認される瞬間が苦しい	仕事	数字を離れた仕事を調べる
眠れない、夜中に数字が頭を回る、朝に体が動かない、ミスが急に増えた	体	決めるのは後回し。先に病院へ

一番下の行に当てはまるなら、「辞めるか続けるか」は今は考えなくて大丈夫です。締めより先に、あなたの体です。

誰にも相談できないのが、一番つらくないですか

経理には、他の職種にない孤独があります。

上のような理由で悩み苦しんだとしても、給与や人事、会社の経営状況など、社内の人間には、言ってはいけないことが多すぎて相談できない。
社外の人間では、業務内容が理解してもらえず、伝わらない。
誰にもわかってもらえないのが一番つらいですよね。

総務・経理の専門サイトの記事

話せる相手がいないと、しんどさの大きさが自分でも分からなくなります。会社の数字を話す必要はありません。「眠れない」「朝がつらい」だけで、受診はできます。眠れない日が2週間続くなら、かかりつけ医か心療内科で一度話してください。

病院に行くか迷う時の考え方も置いておきます。

経理を辞める前に、順番だけ知っておきたいお金のこと

お金を扱う仕事をしていても、自分が辞める時のお金は意外と知らないものです。順番を間違えると、受け取れたはずのお金を逃します。

体がつらいまま辞めるなら、この順番を先に確かめてください。

1. 退職届の前に、病院へ。仕事以外の病気やけがで働けない時は、健康保険の傷病手当金の対象になることがあります。協会けんぽの場合、1日あたりの額は、支給開始日以前12か月の標準報酬月額の平均÷30×3分の2。期間は通算で1年6か月です。
2. 辞めたあとも続く条件を見る。退職日までに続けて1年以上加入していて、退職日に受給しているか受給できる状態であること。退職日に出勤すると、条件を満たさなくなります。国民健康保険には、原則としてこの制度はありません。
3. 働けるようになったら、失業手当。受け取るには、原則として離職の日以前2年間に雇用保険の加入期間が通算12か月以上要ります。自己都合の退職でも、退職日が2025年4月1日以降なら、待期7日のあとの給付制限は原則1か月です。退職日からさかのぼって5年のうちに、正当な理由のない自己都合退職で2回以上、受給資格決定を受けていると、3か月になります。病気やけがで続けられずに辞めた場合は「特定理由離職者」に当たることがあるので、ハローワークで確かめてください。
4. 病気で30日以上働けない間は、受給期間を延ばす。失業手当は働ける状態の人のものです。働けない間は受給期間の延長をハローワークに申請できます（延長できる期間は最長3年）。

受け取れるかどうかは加入先と状況で変わります。最後は健康保険の窓口とハローワークで確かめてください。傷病手当金と失業手当の切り替えはこちらの記事で詳しく書いています。

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一人経理で、私が辞めたら会社はどうなりますか？

止まるかもしれない。そう思うと、動けなくなりますよね。でも、止まらない体制を作るのは、会社の仕事です。

あなたにできるのは、書き残すところまでです。全部を完璧に引き継ごうとすると、辞められる日が来ません。

• 月次の流れ、支払いの期日、ログイン先、顧問税理士の連絡先を1枚に書く
• 伝える言葉は「体調のことで、続けるのが難しくなりました」で十分
• 退職日は就業規則を確認する。期間の定めのない雇用では、法律上は申し入れから2週間で終了するのが原則です
• 決算の直前を外せるなら外す。体が先なら、外せなくてもかまいません

一人で事務を回している人向けに、一人事務を辞めたい時の引き継ぎも書いています。

経理を続けるなら｜職場を変えて変わること

「職場」が原因なら、同じ経理でも変わるものがあります。

変えるもの	軽くなりやすいこと	残りやすいこと
一人経理→複数人の経理部	聞ける人がいる、休める	細かい分担と社内ルール
兼務→経理専任	総務の仕事が減る	締めの波
中小企業→会計事務所	経理の知識を深められる	繁忙期の忙しさ
正社員→派遣・パート	範囲と時間を絞りやすい	収入が下がりやすい

厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査では、会計事務従事者（男女計・平均44.0歳）は月の給与が約34.3万円、年間賞与が約101万円。単純計算で年収の目安は約512万円、月の超過労働は8時間です。平均なので、会社の規模や年齢で変わります。

月次や決算の経験は、他の会社でも通じる職務経歴です。辞めても、積み上げた経験は消えません。面接では、経理は何人いるか、締めの週の残業はどれくらいかを聞いてください。

経理を辞めたい人のよくある質問

経理事務をやめるべきですか？

「やめるべき」かどうかは、職場・仕事・体のどれがつらいかで変わります。体のサインが出ているなら、先に病院です。そうでなければ、別の会社の話を聞いてから決めても遅くありません。

経理はなぜ嫌われやすいのですか？

経費の差し戻しや期限の催促など、言いにくいことを伝える役割だからです。嫌われているのは、あなたでなく役割です。

経理は出世コースですか？

会社によって違います。経営の数字に近い仕事なので評価される職場もあれば、裏方のまま見えにくい職場もあります。

未経験で入った経理を早く辞めるのは甘えですか？

甘えではありません。手探りのまま任される量が多いなら、それは育てる体制の問題です。

まとめ｜経理を辞めたいと思ったら、決める前に分ける

「辞めたい」を、職場・仕事・体に分けてください。職場なら人数の違う会社を聞きに行く。仕事なら数字を離れた仕事を調べる。体なら、決めるのは後にして先に病院へ。体がつらいなら、退職届の前に病院とお金の順番です。

どれを選んでも、毎月の数字を合わせてきたあなたの時間は消えません。

つらい気持ちが強く「消えてしまいたい」と感じるときは、ひとりで抱えこまないでください。
・よりそいホットライン：0120-279-338（24時間・通話無料）
・いのちの電話（フリーダイヤル）：0120-783-556（毎日16〜21時／毎月10日は朝8時〜翌朝8時・通話無料）
・こころの健康相談統一ダイヤル：0570-064-556（公的な相談窓口。受付時間は都道府県により異なります／ナビダイヤル＝通話料がかかります）
・いのちの電話（ナビダイヤル）：0570-783-556（10〜22時／通話料がかかります）
専門の相談員が、あなたの話をそのまま聞いてくれます。

この記事を書いた人｜ハリピン（HSS型HSP当事者・サイト運営者）
飲食店の店長だった頃、周りに心配されながら自分では「何とかやれている」と思っていたHSS型HSP。辞めるかどうかを決められない人に向けて、仕事とお金の順番を調べて書いています。（HSPとお仕事と私）

※この記事は一般的な情報提供を目的としており、医学的な診断を行うものではありません。つらさが続くときは専門機関にご相談ください。