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「やりたくない仕事ばかりで、もう逃げたい」——朝、目が覚めた瞬間にそう思ってしまう。そんな毎日を過ごしていませんか。
コウちゃん私も休み明けに仕事のメールや電話がたくさん来ると、逃げたくなっちゃう(笑)



でも、やりたくないからって逃げるのは……ただ甘えてるだけなのかな。
先に結論だけ言わせてな。やりたくない仕事から逃げるの、アリやで。ただし”なんとなくの逃げ癖”と”自分を守るための撤退”——この2つだけは、分けて考えよ。
この記事は「やりたくない仕事から逃げるのはアリ。ただし”なんとなく逃げる”と”自分を守るために退く”は分けて見極めよう」ということを、当事者の視点からお伝えするための記事です。
この記事の要点
※この記事は2026年6月に内容を見直し、最新の情報に更新しました。
いまの気持ちに一番近いのは?
「このくらいで休んでいいのかな」と、何日も考えていませんか。
休みたい。それだけで、休む理由になります。
この記事を書いた、ハリピンです。休む前にやっておくことを、僕からお返しします。
押すとLINEが開き、「少し休みたい」の一文が入った状態になります。送信すれば、僕に届きます。
無料です。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
休みたい。それだけで、休む理由になります。
いまは、どれに近いですか。
働いていて休みたいなら、まずこの3つです。
1. 会社に休職の決まりがあるか。就業規則か人事で分かります。
2. 仕事以外の病気やけがで働けないなら、傷病手当金(給料の約3分の2・条件あり)。
3. 辞める話は、まだしなくて大丈夫です。退職届の前に、病院です。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
休職中で休みたいなら、まずこの3つです。
1. 病気やけがで働けないなら、傷病手当金の申請はもう出したか。
2. 会社の健康保険に続けて1年以上入っているか。辞めても続く条件の一つです。
3. 戻る日は、いま決めなくて大丈夫です。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
辞めたあとで休みたいなら、まずこの3つです。
1. 辞めた日、病気で働けず傷病手当金を受けられる状態だったか。続く条件の一つです。
2. 病気で30日以上働けない間は、失業手当(雇用保険)の受給期間を延ばせます。
3. 仕事探しは、働ける状態になってからで大丈夫です。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
辞めたい。でも、辞めたあとが怖い。ずっと、そればかり考えていませんか。
この記事を書いた、ハリピンです。僕も、限界のまま辞めた一人です。そのあと5年、ほとんど働けませんでした。だから言えます。辞める前に、やる順番があります。
押すとLINEが開き、「辞めたい」の一文が入った状態になります。送信すれば、その順番を僕からお返しします。
無料です。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
「辞めたい」と「辞める」は別です。いま決めなくて大丈夫です。
いまは、どれに近いですか。
働いていて辞めたいなら、まずこの3つです。
1. 退職届の前に、病院です。僕はこの順番を知らないまま辞めました。
2. 病気で働けず、辞める日に出勤しない等の条件を満たせば、傷病手当金は続きます。
3. 自己都合の失業手当(雇用保険)は、原則1か月の制限があります。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
休職中で辞めたいなら、まずこの3つです。
1. 病気で傷病手当金を受けている最中に辞めても、条件を満たせば続きます。
2. 失業手当(雇用保険)は働けるようになってから。それまでは受給期間を延ばせます。
3. 戻るか辞めるかは、お金の見通しが立ってからで間に合います。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
もう辞めたなら、まずこの3つです。
1. 傷病手当金が続く条件。会社の健康保険に続けて1年以上、辞めた日に受給できる状態。
2. 働けるなら失業手当(雇用保険)。自己都合だと、原則1か月の制限があります。
3. 病気やけがで働けないなら、失業手当の受給期間を延ばせます。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
お金が見えないまま、休むか辞めるかを決めるのは、怖くて当然です。
使える制度は、会社の健康保険か、国民健康保険かで、まず変わります。
この記事を書いた、ハリピンです。どの制度が当てはまりそうか、僕からお返しします。
押すとLINEが開き、「お金が心配」の一文が入った状態になります。送信すれば、僕に届きます。
無料です。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。金額のお約束はできません。
お金が見えないと、休むも辞めるも決められません。怖くて当然です。
いまは、どれに近いですか。
働いていてお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 会社の健康保険か、国民健康保険か。傷病手当金は、国民健康保険には原則ありません。
2. 仕事以外の病気やけがで働けない時、条件つきで給料の約3分の2が出ます。
3. 期間は通算1年6か月まで。金額は人によって違います。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
休職中でお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 病気で休んでいるなら、傷病手当金の申請は出しましたか。通算1年6か月まで。
2. 辞めても続く条件。会社の健康保険に続けて1年以上、辞める日に受給できる状態。
3. 失業手当(雇用保険)は、そのあとです。働ける状態になってから。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
辞めたあとでお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 病気で働けないなら、辞めた日に傷病手当金を受けられる状態だったか。
2. 働けて雇用保険に入っていたなら失業手当。自己都合だと7日と原則1か月は出ません。
3. 働けない間は、失業手当の受給期間を延ばせます。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
休んだら、いくらもらえるか知っていますか?
お金が見えないまま、休むか辞めるかを決めるのは、怖くて当然です。
使える制度は、会社の健康保険か、国民健康保険かで、まず変わります。
この記事を書いた、ハリピンです。どの制度が当てはまりそうか、僕からお返しします。
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無料です。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。金額のお約束はできません。
お金が見えないと、休むも辞めるも決められません。怖くて当然です。
いまは、どれに近いですか。
働いていてお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 会社の健康保険か、国民健康保険か。傷病手当金は、国民健康保険には原則ありません。
2. 仕事以外の病気やけがで働けない時、条件つきで給料の約3分の2が出ます。
3. 期間は通算1年6か月まで。金額は人によって違います。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
休職中でお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 病気で休んでいるなら、傷病手当金の申請は出しましたか。通算1年6か月まで。
2. 辞めても続く条件。会社の健康保険に続けて1年以上、辞める日に受給できる状態。
3. 失業手当(雇用保険)は、そのあとです。働ける状態になってから。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
辞めたあとでお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 病気で働けないなら、辞めた日に傷病手当金を受けられる状態だったか。
2. 働けて雇用保険に入っていたなら失業手当。自己都合だと7日と原則1か月は出ません。
3. 働けない間は、失業手当の受給期間を延ばせます。
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お金が見えないまま、休むか辞めるかを決めるのは、怖くて当然です。
使える制度は、会社の健康保険か、国民健康保険かで、まず変わります。
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お金が見えないと、休むも辞めるも決められません。怖くて当然です。
いまは、どれに近いですか。
働いていてお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 会社の健康保険か、国民健康保険か。傷病手当金は、国民健康保険には原則ありません。
2. 仕事以外の病気やけがで働けない時、条件つきで給料の約3分の2が出ます。
3. 期間は通算1年6か月まで。金額は人によって違います。
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休職中でお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 病気で休んでいるなら、傷病手当金の申請は出しましたか。通算1年6か月まで。
2. 辞めても続く条件。会社の健康保険に続けて1年以上、辞める日に受給できる状態。
3. 失業手当(雇用保険)は、そのあとです。働ける状態になってから。
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辞めたあとでお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 病気で働けないなら、辞めた日に傷病手当金を受けられる状態だったか。
2. 働けて雇用保険に入っていたなら失業手当。自己都合だと7日と原則1か月は出ません。
3. 働けない間は、失業手当の受給期間を延ばせます。
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お金が見えないまま、休むか辞めるかを決めるのは、怖くて当然です。
使える制度は、会社の健康保険か、国民健康保険かで、まず変わります。
この記事を書いた、ハリピンです。どの制度が当てはまりそうか、僕からお返しします。
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お金が見えないと、休むも辞めるも決められません。怖くて当然です。
いまは、どれに近いですか。
働いていてお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 会社の健康保険か、国民健康保険か。傷病手当金は、国民健康保険には原則ありません。
2. 仕事以外の病気やけがで働けない時、条件つきで給料の約3分の2が出ます。
3. 期間は通算1年6か月まで。金額は人によって違います。
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休職中でお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 病気で休んでいるなら、傷病手当金の申請は出しましたか。通算1年6か月まで。
2. 辞めても続く条件。会社の健康保険に続けて1年以上、辞める日に受給できる状態。
3. 失業手当(雇用保険)は、そのあとです。働ける状態になってから。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
辞めたあとでお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 病気で働けないなら、辞めた日に傷病手当金を受けられる状態だったか。
2. 働けて雇用保険に入っていたなら失業手当。自己都合だと7日と原則1か月は出ません。
3. 働けない間は、失業手当の受給期間を延ばせます。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。


「逃げたいなんて思うのは自分が弱いから」——そう自分を責めていませんか。でも、やりたくない仕事から逃げたいと感じている人は、本当にたくさんいます。
たとえば、こんな声があります。実際にX(旧Twitter)で発信されていたものです。
1番やりたくない仕事、最後に残してしまった…今日明日で終わらせなきゃて気持ちと、逃げたい気持ち。
Xより(@takamatsu03)
「やらなきゃ」と「逃げたい」のあいだで揺れる気持ち。これ、すごく分かります。さらに、Yahoo!知恵袋にはこんな相談も寄せられていました。
仕事で、やりたくないことから逃げるのは駄目ですか? たとえば、みんなの前でプレゼンするのが苦手でやりたくないので、そういう仕事に就かない、とかです。
― Yahoo!知恵袋に寄せられた声より
「逃げるのは駄目かな」と一人で抱えてきましたか。あなたも匿名で、そっと気持ちを置いていけます。
あなたが「逃げたい」と感じるのは、どんなときでしょうか。次のどれかに当てはまるなら、その気持ちはちゃんと理由のあるものです。



ひとつでも当てはまったら、それは「逃げたい」と感じて当然の状況だよ。
結論から言うと、やりたくない仕事から逃げるのはアリです。「逃げる=悪いこと」という思い込みは、いったん手放して大丈夫。
とはいえ、今あなたが「でも、自分の場合はただの甘えなんじゃ…」と怖くなっているなら、その気持ちごと否定したりはしません。だからこそ、このあと一緒に「逃げていい時」と「いったん立ち止まって確認したい時」を見ていきましょう。
とくに知っておいてほしいのが、繊細な気質を持つ人(HSP)は、合わない環境で人より消耗しやすいということ。HSPは、提唱者であるアーロン博士(Elaine N. Aron)の研究によると5人に1人(約20%)が当てはまるとされる気質で、病気ではなく「個性」のひとつです。
出典:エレイン・N・アーロン博士『ささいなことにもすぐに「動揺」してしまうあなたへ。』
刺激や人間関係に敏感なぶん、合わない仕事ではエネルギーを大きく奪われます。つまり「逃げたい」と強く感じるのは弱さではなく、あなたのセンサーが「この環境は危ない」と教えてくれているサインなのです。
正直に言うと、私自身も昔、合わない仕事から逃げるように離れたことがあります。当時は「これは前向きな選択なんだ」と自分に言い聞かせていました。でも今ふり返ると——あのとき退いて、本当によかったと心から思っています。逃げたかどうかなんて、後から見れば大した問題じゃなかったんです。
"逃げ"か"前向き"かなんて、正直あとからどうとでも言える。大事なのは、あんたの心と体が無事かどうか。それだけなんよ。


逃げるのはアリ。とはいえ、「勢いだけで逃げる」と同じ消耗を繰り返してしまうことがあります。そうならないために、逃げる前にこの3つだけ確認してみてください。
①やりたくない原因は何か
②そのやりたくなさは一時的なものか
③本当に「やりたいこと」は何か
まずは「何が嫌なのか」を言葉にしてみましょう。たとえば——
「特定の苦手な業務がある」
「上司に仕事を押し付けられる」
「仕事が覚えられなくて自信がない」
原因がはっきりすると、対策も見えてきます。特定の業務だけが嫌なら、その業務を誰かと交換したり、頑張った後のごほうびを用意したりで乗り切れることも。「全部が嫌」なのか「一部が嫌」なのかを切り分けるだけでも、気持ちはずいぶん整理されます。
今のやりたくなさが「一時的」か「ずっと続くもの」かを見極めましょう。
今のプロジェクトがたまたまキツいだけなら、それが終わるまでの一時的な我慢かもしれません。でも、しばらく様子を見ても「やっぱり無理」と感じるなら、それは一時的ではないサイン。転職を検討してもいいでしょう。
今は「やりたくない仕事」ばかりに意識が向いていますが、あなたの「やりたい仕事」って何でしょうか。
もし、すでにやりたいことがあるなら、思い切ってそちらへ進む準備を。「やりたいことが分からない」のであれば、見つかるまで今の場所で様子を見るのも一つの手です。
やりたいことが、今すぐ分からなくてもまったく問題ありません。「これ以上は無理」という自分の線引きさえ見えていれば、それで十分です。



やりたいことを探すために「キャリア相談」を受けてみるのもいいね!
さきほどの「確認すべき3つ」を整理しても、「自分のこれって、ただの逃げ癖なのかな…」と不安が残る人も多いと思います。逃げ癖(なんとなく逃げる)と、自分を守る撤退(消耗しきって退く)は、見分けるポイントがあります。
| ⚠️ なんとなくの逃げ癖 | ⭕ 自分を守る撤退 | |
|---|---|---|
| 逃げる理由 | 「なんか嫌」と理由があいまい | 「何が消耗するか」を言葉にできる |
| 心身の状態 | 休めば回復する・日常は送れている | 休んでも抜けない・眠れない・体調を崩す |
| 逃げたあと | 同じ理由でまたすぐ逃げたくなる | 環境を変えたら少しずつ回復していく |
とはいえ、これは「逃げ癖はダメ」という話ではありません。逃げ癖がある場合は、逃げる前に「確認すべき3つ」に戻って、原因を一つずつ整理する。心身が限界に近い撤退なら、迷わず退いていい。それだけのことです。



「逃げ癖かも」って思っても大丈夫。それは弱いんじゃなくて、嫌な原因がまだ言葉になってないだけだよ。



分かってる。でも、自分が逃げ癖なのか限界なのか、自分じゃ判断できないんだよ…。
それな。自分のことって、いちばん見えづらいもんな。だからこの表とか、次に出す「逃げていいケース」を、自分に当ててみてほしいんよ。一個でも強く当てはまったら、それはもう"撤退していい合図"やと俺は思うで。


さきほどの表の「⭕ 自分を守る撤退」にあたるのが、次のようなケースです。当てはまる方は、我慢せず逃げて(退いて)いいサインです。
とくにストレスで体調不良や心のバランスの崩れが出ているなら、我慢は禁物です。このまま続けると、うつなどの病気になってからでは回復に時間がかかります。仕事は替えがききますが、あなたの心と体は替えがききません。
「これは気の持ちようかな」と迷ったときは、次のサインを目安にしてください。当てはまるものが続くなら、逃げる・退く前に、まず専門家(医療機関)に相談を。
| セルフケアで様子を見られる | 専門家に相談したいサイン |
|---|---|
| 休日に休めば気持ちが回復する | 休んでも疲れや気分の落ち込みが抜けない |
| 仕事を離れれば眠れる・食べられる | 眠れない・食欲がない状態が2週間以上続く |
| つらいが日常生活は送れている | 朝起きられない・涙が止まらないなど生活に支障が出る |
※これは医学的な診断基準ではなく、受診を考えるときの目安です。気になるときは、早めに専門家へ相談してください。



まずは体調優先! つらいときは無理せず、休む勇気も大事だよ。



…この表とかケースなら、自分でもちょっと当てはめてみられそう。少し、整理できてきたかも。
日曜の夜、明日の朝のことを考えると胃のあたりが重くなる。「辞めたい」と口にしたら「それって逃げじゃない?」と返されて、言い返せないまま布団に入った。転職サイトを開いては閉じる、そんな夜を過ごしているなら、ここからは、その夜を過ごしているあなたに向けて書きます。
周りの「逃げ」という一言に飲まれずに済むかどうかは、「何から離れて、何へ向かうか」を自分の言葉にできているかで変わります。言葉にできていれば、それは周りに何と言われても「離れる判断」です。



言葉にできなかったら、やっぱり逃げ癖ってこと…?
ちゃうちゃう。言葉にでけへんのは、まだ整理できてへんだけや。辞める前に、紙に2枚だけ書いてみ。
2枚が書ければ、辞める理由は「なんとなく嫌」から「これを離れて、これを確かめてから動く」に変わります。同じ理由で消耗する職場をもう一度選ばないための準備が、そのまま「逃げ」と言われない根拠になります。
ただし、心や体がもう限界だと感じているなら、このメモは辞めたあとに書いてもかまいません。先に離れてください。
| "逃げ"に見えやすい辞め方 | "離れて向かう"辞め方 | |
|---|---|---|
| 辞める前 | 「もう無理」の一言で動く | 変えられないものを1つ書き出している |
| 次の職場選び | 求人票の印象だけで決める | 避けたい点を面接で聞ける質問にしている |
| 周りへの説明 | 理由を聞かれても言葉に詰まる | 「これを離れて、こちらを確かめて動く」と言える |
先ほどの「逃げ癖」と「自分を守る撤退」の表は、今のあなたの状態を見るためのものでした。こちらの表は、辞めると決めたあとの動き方を見るためのものです。周りの「逃げ」という言葉に、自分の判断を預けなくて大丈夫です。



言葉にしてから動く。それだけで「逃げ」の意味は変わるよ。
「あの日、何も言えずに職場を出てしまった」「連絡を返せないまま、日だけが過ぎていく」「みんなに迷惑をかけた。やっぱり自分は逃げ癖なのかもしれない」。もう職場を離れてしまった(あるいは離れたまま止まっている)なら、頭の中でこの声が何度も再生されていませんか。
仕事を逃げたという事実と、あなたの価値は別のものです。責め続けて動けなくなるより、先に「連絡」と「手元の整理」の2つだけ決めるほうが、気持ちは軽くなりやすいです。
責める気持ちは、悪いことをしたと真剣に受け止めている証拠でもあります。ただ、責めている時間が長いほど、会社に連絡するのが怖くなり、連絡できない日がさらに自責を重くする。そんな悪循環に入りやすいのも事実です。いま必要なのは反省の続きではなく、小さな決めごとです。
自分から連絡すること自体が難しいときは、このあとの「後悔しない"逃げ方"」で触れる退職代行という手段もあります。ただし、考えるだけで息が詰まるほどつらいときは、連絡よりも先に休むことを優先してかまいません。休んでも回復しないときは、上の目安の表も見てみてください。



もう連絡もできてない自分は、やっぱりダメなのかな…。
ダメやない。逃げたことは変えられへんけど、そのあとどう動くかは今日から選べるんよ。まずは一言の連絡と、残ってるものの書き出しだけ。それで十分や。
さきほどの2枚のメモも、逃げたあとからでも書けます。「何から離れたかったのか」を言葉にできれば、あの日の行動は「なんとなく逃げた」ではなく、次に同じ消耗を避けるための材料に変わります。


「逃げよう」と決めたら、後悔しない逃げ方を選びましょう。大きく分けて2つの方法があります。
ありきたりですが、やりたくない仕事から逃げるには退職するのが1番確実です。「だらだら続けても時間の無駄」と、薄々気づいているのではないでしょうか。



でも、自分から「辞めます」って踏ん切りがつかないんだよね…。
その気持ち、すごく分かります。そんな「自分では言い出せない」あなたには、退職代行という方法もあります。あなたに代わって退職の意思を伝えてくれるサービスで、会社に出社せずに辞めることも可能です。
ある退職代行サービスが行った調査では、退職を考えている人のうち約半数が「今の会社を辞めるなら退職代行を検討する」と回答したという結果もあり、退職方法の1つとしてメジャーになりつつあります。


次の転職先を決めてしまってから逃げるのも、後悔しない良い方法です。収入が途切れる不安がなく、「次がある」という安心感が、今の職場を離れる踏ん切りにもなります。
ここで大事なのは、「とにかく今と違えばいい」で勢い任せに決めないこと。「何に消耗したのか」を言葉にしてから、その要素を外して次を選ぶ。これだけで、同じ失敗を繰り返しにくくなります。
"もう無理、とにかく逃げよ"で次を選ぶと、また同じ所でしんどくなりがちなんよ。"何がしんどかったか"を言葉にしてから動くだけで、ぜんぜん違うで。
とはいえ、働きながら一人で転職先を探すのは大変です。そんなときに頼れるのが転職エージェント。あなたに合った求人の紹介から、履歴書の添削・面接の対策まで、すべて無料でサポートしてくれます。
「そろそろ環境を変えたい」と思えてきたら、HSPさんに向いた転職エージェントの選び方をまとめた記事も用意しています。あわてて決める前に、まずは情報だけでも覗いてみてください。


甘えではありません。とくに心や体に不調が出ているなら、退くことは自分を守るための正しい選択です。
ただし「なんとなく嫌」で繰り返し逃げてしまう場合は、記事内の「確認すべき3つ」で原因を整理すると、同じ消耗を防ぎやすくなります。
「全部が嫌」なのか「一部が嫌」なのかを切り分けるのが第一歩です。
嫌な原因を具体的な言葉にして、避けられるもの・工夫で乗り切れるものに分けていくと、「なんとなく逃げる」が減っていきます。それでも消耗が続くなら、それは逃げ癖ではなく環境が合っていないサインです。
なんとかなります。失業保険などの制度を利用したり、転職して環境を変えたりと、辞めたあとの道はちゃんと用意されています。
やりたくない仕事から逃げるのは、決して悪いことではありません。大切なのは「なんとなくの逃げ癖」と「自分を守る撤退」を分けて、後悔しない逃げ方を選ぶこと。とくに心や体が悲鳴をあげているなら、退くことはあなたを守る前向きな選択です。



……うん。ちょっとだけ、肩の力が抜けた気がする。逃げても、いいんだね。
そうそう、それでええんよ。一個だけ約束な。何があっても、死ぬのだけは禁止で! 健康さえありゃ、人生はいつでもやり直せるから。
逃げ方は、即退職・退職代行・転職して逃げるなど、いろいろあります。この記事を参考に、あなたに合った逃げ方を、あせらず選んでみてくださいね。
つらい気持ちが強く「消えてしまいたい」と感じるときは、ひとりで抱えこまないでください。
・こころの健康相談統一ダイヤル:0570-064-556(公的な相談窓口)
・よりそいホットライン:0120-279-338(24時間・通話無料)
・いのちの電話:0570-783-556
専門の相談員が、あなたの話をそのまま聞いてくれます。
「やりたくない仕事から逃げたいの、自分だけなのかな…」そう感じたら、同じ気持ちを抱える人がここで打ち明けてるよ。
ひとりで抱えこまなくて大丈夫
✔ 匿名・ニックネームでOK
✔ ひとことだけでもOK
✔ 読むだけでもOK
この記事を書いた人|HSS型HSPとお仕事と私
繊細な気質と向き合いながら、合わない職場を離れる経験も重ねてきたHSS型HSP当事者。「逃げてもいい、自分を守っていい」を、同じように悩む方へ当事者の視点で発信しています。
「逃げていいのか」の次に来る問いは「この職場に見切りをつけるべきか」です。見切りのタイミングの見極め方をまとめました。




「辞めたい」けど、その先が怖くて動けない…そんなふうに一人で抱え込んでいないかな。すぐ決めなくても、プロに話すだけで頭の中が整理されることも多いよ。無料で相談できる転職エージェントを下の記事にまとめているから、参考にしてみてね。



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このサイトの運営者・ハリピン(HSS型HSP)です。飲食店の店長から営業、東証一部上場(当時)の子会社で社長を5年、転職は6回以上。…で、いまはほぼ無職5年以上続けてます。社長まで行って無職、自分でもすごい振れ幅だと思うけど、これが、わりと本気で「全然オッケー」だと思ってます。 強みも弱みも、やってみないと分からないもので「接客は好きだけど、料理と在庫管理は苦手」って、飲食やって初めて知りました。英語もパソコンも苦手で試めてたことが、AIに助けてもらいながら少しずつできるようになってきた。——つまり、今この瞬間ダメでも、時間が経てば何かが変わるかもしれない。(無職期間も大事ってこと!) 僕がここでやりたいのは、“自分が死ぬ瞬間に自分の人生が「よかったな」と思える様になるキッカケを作ること”。正直、自分自身もまだ模索の途中で、全然偉そうなことは言えません。…でも、だからこそ同じ目線で考えれるかなと思ってます。 健康、睡眠、大事! 死ぬのだけは禁止で!
\ 最後まで読んでくれてありがとうございます /
しんどさの形は人それぞれですが、会社に籍を置いたまま休んで生活費を受け取れる制度があることは、知っておいて損はありません。
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