お盆休みがない会社ってブラック企業？どうすれば良いか解説！

入社した会社がお盆休みがなかった！

もしかしてお盆休みがないのはやばい会社なんじゃないかと不安に感じていませんか？

この記事では、「お盆休みがない会社ってどうなの？」と思う方に向けて、法律的な見解や今後どうすべきか解説します。

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お盆休みがないのは法律的にOKなの？

「お盆休みがない会社って労働基準法に違反していないの？」と疑問を持つ方もいると思います。

実際のところ、労働基準法には通常の休暇や有給休暇についての記載がありますが、「お盆休み」についての記載がありません。

つまり、お盆休みがないのは法律的に問題ないということです。

40％以上の人はお盆休みがない

旅行事業を手掛ける「エアトリ」のアンケートによると、お盆休みがないと答えた方はなんと43.9％！

40％以上の人がお盆休みがないことがわかります。

また、「お盆休み期間に連休がない」方が26. 2％と4人に1人は連休がないという結果になりました。

参考：エアトリ

お盆休みがない会社ってどうなの？

お盆休みがない会社が多いと言われても

とどうしても思ってしまいますよね。

yahoo！知恵袋にも、次のような質問が寄せられています。

お盆休みがない会社をどう思いますか？

今いる会社は土日祝休みで年末年始休暇あり、年間休日120日の会社ですが、お盆が休暇として設定されてない会社です。

年一回３日間連続で有給取得が認められているため、お盆でほぼ強制的に有給を使って休む人が多いみたいです。

言われて見たらお盆は祝日でもないですし、特に設定していない会社も特に外資系などは意外と多いと聞きました。

有給を使ってお盆を休めるのなら、あまり気にしない方が良いですか。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11223751696

この方のように「お盆休みがないのって普通なの？」って思う方も多いようです。

ちなみにこの質問のベストアンサーは

有給を使って休めるのならあまり気にしないほうがいいと思いますよ

でした。

では、お盆休みがない会社ってヤバイ会社なのかを考えていきましょう。

お盆休みがない会社はヤバイ会社？

結論から言うと、お盆休みがないからといって一概にブラック企業やヤバイ会社とはいえません。

意外と知られていませんが、銀行などの金融業界にお盆休みはなく、普通に仕事です。

その他、医療系や建築業界など仕事上仕方ない場合もあります。

ヤバイ会社かどうかは、「お盆休みがあるか」ではなく次の観点で見た方が良いでしょう。

①お盆期間に有給を当てられるか
②時期をずらして夏休みが取れるか
③その他働きやすい環境が整っているか

お盆期間に有給を当てられるか

1つ目は、お盆期間が特に忙しくない仕事であれば、有給を使って休みにできる会社であるかです。

会社によっては、お盆休みを設定していなくても有給推奨日にしている会社もあります。

時期をずらして夏休みが取れるか

お盆休みがない会社でも、好きなタイミングで夏季休暇が取れる会社も多くあります。

「混んでない時期にまとまった休みが取れた方がいい」とお盆休みがなくても不満がない方も多いです。

その他働きやすい環境が整っているか

ヤバイ会社がどうかは、お盆休みの有無よりも「普段の休みやすさ」や「残業の少なさ」など働きやすい環境が整っているかで見た方が良いです。

正直なところ、お盆休み以外にも会社の不満があって「お盆休みすらない会社ってどうなの！？」と思っているのではありませんか？

今一度、あなたの会社は働きやすいのか考えてみてください。

捉え方はあなた次第

あの時期のしんどさって、仕事そのものよりも「まわりだけ止まってる」感覚のほうが大きかったんです。SNSを開けば帰省や旅行の写真が流れてきて、実家からは「今年は帰ってこられへんの？」と連絡が来る。仕事は普段より静かなのに、心のほうがずっと騒がしい。休めなかったことより、「休んでいる人と自分を比べてしまうこと」のほうが、僕にはこたえました。

しかもHSS型HSPの気質があると、ここで厄介なことが起きます。「頑張るために休む」ということ自体に罪悪感が湧いて、いざ別の時期に休みを取っても気を張ったまま終わってしまう。僕は長いことそれをやって、休みを休みとして使えていませんでした。

だから今は、お盆に休めたかどうかより「自分が納得して休みを決められているか」を先に見るようにしています。会社が決めた日に休めなくても、自分で日を選んで休めているなら、案外つらくない。逆に、休む日を自分では一切選べない状態が続いているなら、それはお盆に限らずしんどさが積もっていくサインです。

お盆休みがない会社をどう捉えるかはあなた次第です。

お盆休みがなくても「会社の雰囲気」や「仕事のやりがい」を感じているならあまり気にすることはありません。

お盆や年末年始などしっかり休みたいかどうか

結局大事なのはあなたが「お盆や年末年始にしっかり休みたいかどうか」です。

家族や友人と同じ時期に休みが欲しいのか、空いてる時期に休みたいのかは、あなたにしか判断できません。

私は家族がいるからお盆は休みたい

お盆くらい休みたい

もちろんそれでOK。

お盆休みが欲しいのならば、お盆休みがある会社に転職すればいいのです。

また、この記事を読んでいる方の中には、お盆休み以外にも不満が積もって「お盆すら休めない会社なんておかしい！」と思っているでしょう。

ちょっとでも共感できる方は、今が転職のタイミングかもしれません。

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お盆休みがある会社への転職方法

お盆休みがある会社に転職する方法をご紹介します。

お盆休みがない職種を知る

お盆にしっかり休みたいのなら、お盆休みがない業界や職種を知っておきましょう。

代表的なお盆休みがない仕事はこちらです。

・飲食業
・小売業
・金融業界
・運送業
・医療、介護業界

これらの業界、職種はお盆休みが欲しければ避けるべきです。

求人情報で夏季休暇の記載をチェック

お盆休みの有無は会社によって異なります。

また、お盆休みがなくても他の時期に夏季休暇が取れる会社もあります。

求人情報を見るときは、どのような休暇があるか必ずチェックしましょう。

確実にお盆休みがある会社に転職したいなら転職エージェント

確実にお盆休みがある会社に転職したいならば、転職エージェントを利用すれば間違いありません。

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「お盆休みなどしっかり休める会社で働きたい」とあなたに親身に寄り添って転職活動を応援してくれます。

お盆休みがない会社が嫌なら転職しよう

当記事では、お盆休みがない会社について解説しました。

お盆休みがないことを、どのように捉えるかはあなた次第！

お盆にしっかり休みが欲しいならば、お盆休みがある会社に転職することも1つの手です。

ぜひ当記事を参考に、これからどうしたいか考えてみてくださいね！

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