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特定の人にしか心を開けない



職場の人と打ち解けられない



人見知りで話せない
――もし、ひとつでも心当たりがあるなら。そう感じているのは、あなただけではありません。「特定の人としか話せない自分は、どこかおかしいのかも」と、ひそかに責めてきたかもしれませんね。
誰かと本当に心を通わせるのは難しくて、「自分を分かってくれる人なんて、いるのかな」と不安になる。その気持ち、よく分かります。でも、特定の人にしか心を開けないのは、社交性が足りないからでも、心が冷たいからでもありません。深く感じ取る気質が、「この人は安全だ」と確信できた相手にだけ、そっと心を開くからです。
つまり、これは直す対象ではなく、「開く相手」と「開く順番」の問題。この記事では、心を開けない理由をほどきながら、無理なく打ち解けるための考え方を、一緒に見ていきます。
※この記事は2026年7月に内容を見直し、最新の情報に更新しました。
この記事の要点
提唱者であるアーロン博士(Elaine N. Aron)によると、HSPは「感覚処理感受性」と呼ばれる気質特性を持ち、その特徴は博士が2010年に整理した「DOES」という4つの要素(深く処理する・刺激を受けやすい・感情反応が強く共感力が高い・些細な刺激に気づきやすい)で説明されており、周囲の刺激や人の感情の変化を人一倍深く処理する傾向があるとされています。
出典:エレイン・N・アーロン博士 公式サイト「The Highly Sensitive Person」(hsperson.com)
「読み進める余裕もないくらい今つらい」という人は、オンラインのカウンセラーに匿名で話せる窓口もあります。無理せず、頼れる場所から使ってください。



壁は、無理に壊さなくて大丈夫。開きたい相手にだけ、そっと開いていけばいいんですよ。
休みの日は、平日より体が楽ですか?
日曜の夜や、休み明けの前の日に、気が重くなる。
朝、仕事に行く支度を始めると、体が重くなる。お腹や頭が痛くなることもある。
しんどい時に頭に浮かぶのは、職場の人や仕事のことが多い。
この2週間で、仕事のことを考えて眠れない夜があった。
いまは?
もし辞めるとしたら、
いちばん引っかかるのは?
はい/いいえの5問で、しんどさに職場が関係していそうかの目安が出ます。30秒です。
5つのうちつ。
いまのしんどさは、職場から来ている可能性が高いです。
5つのうちつ。
いまのしんどさには、職場も関係していそうです。
5つのうちつ。
この5問は、いま働いている人に向けた問いです。
5つのうちつでした。このチェックでは、職場との関わりはあまり見えませんでした。この記事の続きに、原因と対処をまとめています。
休んでいる今、気になるのは「このあとの生活」ではないですか。
辞めたあと、気になるのは「このあとのお金」ではないですか。
それでも動けないのは、
「辞めたら生活できない」が頭にあるから、ではないですか。
引っかかるのは、給料が止まること。
止まったあと何で暮らすか、そこが見えないと動けないですよね。
引っかかるのは、職場に迷惑がかかること。
周りを先に考える人ほど、自分のこのあとの生活は後回しになりがちです。
引っかかるのは、次が見つかるか。
次が決まる前に辞めるのは、怖いですよね。
休んでも、辞めても、受け取れるお金があります。
月給20万円・会社の健康保険の人が、病気で働けなくなった場合の例
およそ240万円
最長1年6か月の合計です。条件があり、金額は人によって違います。
休んでいる間のお金は、辞めたあとも続けられます。
条件があります。続くかどうかは、健康保険に1年以上入っていたかと、辞める日までの動き方で決まります。
辞めたあとでも、受け取れるお金があります。
条件があります。期限があるものもあります。
ただ、辞め方の順番を知らずに辞めると、受け取れなくなることがあります。
僕はこの順番を知らないまま、限界で辞めました。そのあと5年、ほとんど働けませんでした。
僕は辞め方の順番を知らないまま、限界で辞めました。そのあと5年、ほとんど働けませんでした。
無料です。この記事を書いたハリピンが、自分で読んで返します。
これは病気かどうかを判定するものではありません。眠れない・食べられない・気分の落ち込みが続く時や、毎日の暮らしに差し支えが出ている時は、早めに医療機関に相談してください。
これは診断ではありません。眠れない日が続く時は医療機関へ。
つらさが強く、消えてしまいたいと感じる時は、よりそいホットライン 0120-279-338(24時間・通話無料)。
いまの気持ちに一番近いのは?
職場で気を張り続けて、帰るころにはぐったりしていませんか。
気を許せる人がいない場所は、それだけで疲れます。休んでいいです。
この記事を書いた、ハリピンです。休む前にやっておくことを、僕からお返しします。
押すとLINEが開き、「少し休みたい」の一文が入った状態になります。送信すれば、僕に届きます。
無料です。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
気を張り続けた一日なら、休んでいいんです。
いまは、どれに近いですか。
働いていて休みたいなら、まずこの3つです。
1. 会社に休職の決まりがあるか。就業規則か人事で分かります。
2. 仕事以外の病気やけがで働けないなら、傷病手当金(給料の約3分の2・条件あり)。
3. 辞める話は、まだしなくて大丈夫です。退職届の前に、病院です。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
休職中で休みたいなら、まずこの3つです。
1. 病気やけがで働けないなら、傷病手当金の申請はもう出したか。
2. 会社の健康保険に続けて1年以上入っているか。辞めても続く条件の一つです。
3. 戻る日は、いま決めなくて大丈夫です。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
辞めたあとで休みたいなら、まずこの3つです。
1. 辞めた日、病気で働けず傷病手当金を受けられる状態だったか。続く条件の一つです。
2. 病気で30日以上働けない間は、失業手当(雇用保険)の受給期間を延ばせます。
3. 仕事探しは、働ける状態になってからで大丈夫です。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
打ち解けられない職場に、毎日いるのは疲れますよね。
辞めたいと思うのは、心が狭いからではありません。
この記事を書いた、ハリピンです。僕も、限界のまま辞めた一人です。そのあと5年、ほとんど働けませんでした。だから言えます。辞める前に、やる順番があります。
押すとLINEが開き、「辞めたい」の一文が入った状態になります。送信すれば、その順番を僕からお返しします。
無料です。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
心を開ける人がいない場所なら、離れたくなるのも無理はありません。
いまは、どれに近いですか。
働いていて辞めたいなら、まずこの3つです。
1. 退職届の前に、病院です。僕はこの順番を知らないまま辞めました。
2. 病気で働けず、辞める日に出勤しない等の条件を満たせば、傷病手当金は続きます。
3. 自己都合の失業手当(雇用保険)は、原則1か月の制限があります。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
休職中で辞めたいなら、まずこの3つです。
1. 病気で傷病手当金を受けている最中に辞めても、条件を満たせば続きます。
2. 失業手当(雇用保険)は働けるようになってから。それまでは受給期間を延ばせます。
3. 戻るか辞めるかは、お金の見通しが立ってからで間に合います。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
もう辞めたなら、まずこの3つです。
1. 傷病手当金が続く条件。会社の健康保険に続けて1年以上、辞めた日に受給できる状態。
2. 働けるなら失業手当(雇用保険)。自己都合だと、原則1か月の制限があります。
3. 病気やけがで働けないなら、失業手当の受給期間を延ばせます。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
人に相談しにくい分、お金の不安もひとりで抱えがちです。
この記事を書いた、ハリピンです。どの制度が当てはまりそうか、僕からお返しします。
押すとLINEが開き、「お金が心配」の一文が入った状態になります。送信すれば、僕に届きます。
無料です。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。金額のお約束はできません。
お金の不安をひとりで抱えるのは、しんどくて当然です。
いまは、どれに近いですか。
働いていてお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 会社の健康保険か、国民健康保険か。傷病手当金は、国民健康保険には原則ありません。
2. 仕事以外の病気やけがで働けない時、条件つきで給料の約3分の2が出ます。
3. 期間は通算1年6か月まで。金額は人によって違います。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
休職中でお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 病気で休んでいるなら、傷病手当金の申請は出しましたか。通算1年6か月まで。
2. 辞めても続く条件。会社の健康保険に続けて1年以上、辞める日に受給できる状態。
3. 失業手当(雇用保険)は、そのあとです。働ける状態になってから。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。
辞めたあとでお金が心配なら、まずこの3つです。
1. 病気で働けないなら、辞めた日に傷病手当金を受けられる状態だったか。
2. 働けて雇用保険に入っていたなら失業手当。自己都合だと7日と原則1か月は出ません。
3. 働けない間は、失業手当の受給期間を延ばせます。
選んだ答えも一緒に届きます。届いたメッセージは、僕が自分で読んでいます。


「人に心を開けない」と感じることが、自分だけかもしれないと思ってしまうかもしれませんね。
ですが、実は多くの人が同じような悩みを持っています。
この感覚には、いくつかの原因があるのです。
まずは、あなたが特定の人にしか心を開けない原因を見ていきましょう。
「私は人見知りだから…」と思っていませんか?
性格や生まれ持った気質が、人との距離感を作ってしまうことがあります。
無理に変わる必要はありませんが、少しずつ自分の性格を理解し、受け入れることが大切です。
自分の性格を知ることで、どのように他人と接すればいいかのヒントが見えてくるかもしれません。
過去に傷ついた経験は、無意識のうちに「人を信じることの怖さ」を植え付けてしまいます。
このトラウマが原因で、他人を遠ざけてしまうことも。
過去の経験から学ぶことは大切ですが、それに縛られ過ぎないよう、新しい人間関係に対するポジティブな一歩を踏み出してみましょう。



過去の人間関係のトラウマで人と接するのが怖い…
友人や同僚との人間関係の悩みも、心を閉ざす大きな原因となります。
特に期待を裏切られたり、理解を得られなかった経験は、人との関係に慎重になる理由になるのです。
しかし、すべての人間関係が同じではないことを思い出し、新しい出会いにチャンスを与えることが重要です。
「どう接していいかわからない」と感じることはありませんか?
コミュニケーションが苦手だと、人と深く関わることを避けがちになります。
しかし、小さな一歩を踏み出してみることが、大きな変化につながることも。
簡単な日常会話から始めて、徐々に心を開いていく練習をしてみましょう。



自分から挨拶してみるのも大事だよ!
自分に自信がないと、他人に心を開くことがずっと難しいものです。
自己肯定感の低さが、「私は他人に受け入れられない」という恐怖を生み出すことも。
しかし、自分自身の価値を見つめ直し、小さな成功を積み重ねることで自信を育てることができます。
誰もが少なからず「嫌われたくない」という不安を抱えています。この恐怖が心を開けない原因となることも。
しかし、本当に価値のある関係は、自分のありのままを受け入れてくれるものです。
自分を偽ることなく、本音で接する勇気を持ちましょう。



人に嫌われるのが怖くて自分を出せない…
ここで一度、立ち止まってみてください。「心を開けない自分」を責める前に、確かめたいことがあります。その相手、本当に心を開くべき人ですか?
繊細な人ほど「全員と仲良くしなきゃ」「心を開けないのは自分が悪い」と抱え込みがちです。でも、深く感じ取れる気質は、裏を返せば「この人は安全か」を人一倍慎重に見極めているということ。開けないのは欠陥ではなく、あなたのセンサーが働いている証拠かもしれません。
そこで、目の前の相手を次の2つの問いで分けてみます。
この2つで、悩みの正体がはっきり分かれます。
| 本当は開きたいのに開けない相手 | そもそも開かなくていい相手 | |
|---|---|---|
| あなたの気持ち | もっと近づきたい・信頼したい | 近づきたいわけではない/義務感だけ |
| 相手の様子 | あなたの話を否定せず聞いてくれる | 茶化す・見下す・言いふらす |
| やること | 後半の5つの考え方で少しずつ開く | 開こうと頑張らない。距離を保っていい |
「開かなくていい相手」にまで心を開こうとして疲れていたなら、まずそこから降りるだけで、心はぐっと軽くなります。心を開く練習は、そのうえで「本当に開きたい相手」にだけ向ければ十分です。
職場では、いつもの一人とは何時間でも話せるのに、ほかの人に話しかけられると急に言葉が出てこなくなる。そのあと、ひとりで「感じ悪かったかな」と反省会をしてしまう。
話せる相手が限られているのは、話す力が足りないから、とは限りません。相手を選んでいる、という見方もできます。
「この人とだけは話せる」と思える人を、ひとり思い浮かべてみてください。次のうち、どれかが当てはまりませんか。
どれも、話の中身ではなく「ここなら大丈夫」と確かめられる条件です。確かめ終えた相手にしか開けないぶん、その人の前では驚くほど普通に話せる。話せる人が少ないのは、そういう仕組みが働いていることも多いのです。



あの人の前だと、自分でも驚くくらい普通に話せるのに…



それは、あなたの中で「ここは安全」の確認がもう済んでいる相手、ということなんですよ。
反対に、同僚や家族に、特定の人にしか心を開かない人や、特定の人にしか話さない人がいて、戸惑っている方もいるかもしれません。あなたにだけ素っ気ないと、嫌われているのかなと考えてしまいますよね。
でも、懐かないのではなく、確かめている最中のことがよくあります。距離を詰めるより、同じ態度を変えずに続けるほうが、その人の安心につながります。
時間はかかっても、ある日ふっと話してくれるようになる人もいます。
夜、ひとりでこの検索をしていると、「こんなふうに感じるのは自分だけなんじゃないか」と思えてくるかもしれません。でも、同じ苦しさを言葉にしている人は、たくさんいます。
本心を誰かに明かす事が怖くなってしまいました。それまでは誰彼構わず信じ、そして利用されて裏切られて捨てられる、を主に友人で繰り返して来ました。
Exciteお悩み相談室に寄せられた声より(22歳・女性)
私は傷付くのが怖いのでしょうか。たくさんの人が離れていく自分に自信が持てません。この状況を打破したいです。
発言小町に寄せられた声より(20代後半)
――裏切られた経験があるから、傷つくのが怖いから、簡単には開けない。でも、これだけ痛い思いをしてなお、いま「どうにかしたい」とこの記事を開いているあなたは、心が弱いんじゃありません。また誰かを信じたいと思えている――その気持ちのほうが、ずっとすごいことです。だから次は、「どんな相手になら開けそうか」を一緒に考えていきましょう。


ここからは、前半で分けた「本当に開きたい相手」に向けての、心を開く考え方です。全員に使う必要はありません。開きたい人が一人でも浮かんだら、その人を思い浮かべながら読んでみてください。
自分自身としっかり向き合うことは、心を開くための第一歩です。
自分の本当の気持ちや考えを理解することで、他人との関係もよりスムーズになります。
この章では、自分自身の感情や不安を理解し、上手に対処する方法を見ていきましょう。


「今、自分はどう感じているのか?」自分自身に問いかけてみてください。
例えば、日記をつけることで、自分の感情の変化を追跡するのも良い方法です。
感情を素直に認めることが、心の壁を低くする第一歩となります。
自分の感情に耳を傾けることで、何が心地良くて、何が苦手かが明確になります。



どうして人に心を開けないのか考えてみよう



仲良くなっても嫌われるかもしれない
不安は誰にでも訪れる自然な感情です。
重要なのは、その不安に振り回されずに、どう対処するかを学ぶこと。
例えば、深呼吸や瞑想、散歩など、リラックスできる活動を取り入れると良いでしょう。
また、信頼できる友人や家族に話を聞いてもらうことも、不安を和らげるのに役立ちます。


人間関係において信頼できる相手を見分けることは、安心して心を開くためには欠かせません。
本当に自分のことを理解し、支えてくれる人はどのような特徴があるのでしょうか?
ここでは、信頼できる人のサインを確認し、友好な人間関係を築く基準についてご紹介します。



信頼して心を開いて良い人ってどんな人だろう
信頼できる人は、一貫性があり、言葉と行動が一致しています。
また、あなたの話を真剣に聞き、必要なときには適切なアドバイスや励ましをくれるでしょう。
小さな約束を守ることも、信頼性のあるサイン。
これらの行動は、相手があなたを大切に思っている証拠なのです。



誠実な人は信頼できるはずだよ
正しい人間関係は、お互いに尊重し合い、支援し合うものです。
自分の意見が尊重される環境、感情的に安全を感じられる関係性が重要。
また、互いにプライバシーを尊重し合い、無理強いしないことも大切なポイントです。
これらの要素が整っている関係こそ、信頼できる関係と言えるでしょう。



お互いに思いやりを持てる関係が健全な人間関係!


コミュニケーションは、心を開く過程において不可欠な要素です。
話し方や聞き方を改善することで、人との関係がぐっと深まります。
この章では、効果的なコミュニケーションの方法と、緊張を軽減させる実践的なテクニックをご紹介します。



ぜひ参考にしてね!
良いコミュニケーションの基本は、相手の話を注意深く聞くことです。



話し上手よりもまずは聞き上手!
相手の話を聞くときは、相手の言葉だけでなく、ジェスチャーや表情にも注意を払いましょう。
次に、話すときは、はっきりと自分の思いを伝えることが大切ですが、同時に相手の感情にも配慮することが重要です。
自分の言葉に責任を持ち、誠実に伝えるよう心がけてください。
人と話すときに緊張するのは、とても自然なことです。
この緊張を和らげるために、いくつかの方法があります。
例えば、会話前に深呼吸をする、ポジティブな自己暗示を唱える、またはリラックスするための簡単なストレッチを行うことが挙げられます。
また、小さな成功体験を積み重ねることで、自信を持ってコミュニケーションを取ることができるようになります。



少しずつ自信をつけていこう!


心を開くためには、安全な環境で練習することが重要です。
自分が自分らしくいられる場所でコミュニケーションのスキルを練習することで、徐々に心の壁を下ろすことができます。
この章では、カウンセリングの利用やオンラインコミュニティでの活動を通じて、安心感のあるコミュニケーション環境を築く方法を紹介します。


カウンセリングは、自分自身の感情や考えを安心して話せる場所を提供してくれます。
プロのカウンセラーは、あなたの話をゆっくりと丁寧に聞き、感情を整理するのを助けてくれるでしょう。
また、自分自身と向き合うことで、対人関係の不安を減らし、より開かれた心で人と接することが可能になります。


最近では、オンラインコミュニティが安全な交流の場として注目されています。
趣味や興味を共有するグループに参加することで、プレッシャーを感じることなく自然に交流を始めることができるのです。
オンラインだからこそ、自分のペースで徐々に関わりを深めていくことが可能。
また、共通点のあるメンバーとの繋がりで自信をつけられれば、日常生活で人との交流を積極的に行うきっかけになるでしょう。


人に心を開くことは、一時的なものではなく一生続きます。
信頼できる関係を長期にわたって維持するためには、継続的な努力が必要です。
最後に、友情や職場の関係を深めるために心掛けて欲しいことをご紹介します。
真の友情は時間と共に育ちます。
定期的に連絡を取り合い、大切な日は忘れずに祝うことが友情を深める秘訣です。
また、友人の成功や喜びを心から祝福し、困難な時には支えることが、互いの信頼を強くします。
共に時間を過ごすことを大切にし、お互いの成長を支え合うことが重要です。
長く良い関係でいるには、お互いに思いやりを持って接しましょう。



「親しき中にも礼儀あり!だよ


職場での人間関係は、日々の生活に大きな影響を与えます。
オープンで正直なコミュニケーションを心がけ、同僚の意見を尊重することが、良好な職場環境を作り出します。
定期的なフィードバックの交換や、チーム活動に積極的に参加することも、信頼関係を築くために効果的です。
また、日常生活では、友人や近隣の方との良好な関係を保つために、親切で協力的な態度を取りましょう。
結論|特定の人にしか心を開けないこと自体は、病気ではありません。
多くは繊細な気質(HSP)や過去の経験による自然な反応です。ただし、日常生活に強い支障が出ている場合は、専門家に相談する選択肢もあります。
「心を開けない=何かの障害では」と不安になる方もいます。でも、人との距離の取り方は人それぞれ。生まれ持った繊細さ(HSP=Highly Sensitive Person)は、5人に1人が当てはまるとされる気質で、病気ではありません。
出典:エレイン・N・アーロン博士『ささいなことにもすぐに「動揺」してしまうあなたへ。』
「回避性パーソナリティ」など医学的な状態と気質は地続きで、線引きは専門家でないと難しいもの。ここで自己診断して落ち込む必要はありません。目安になるのは、次の「和らぐか/続くか」です。
| 気質の範囲(セルフケアで和らぐ) | 専門家に相談したいサイン |
|---|---|
| 安心できる相手には少しずつ話せる | 誰に対しても強い恐怖・涙が止まらない |
| 一人の時間で回復できる | 眠れない・食欲がない状態が2週間以上続く |
| 「開きたい」気持ちは残っている | 人との関わりを避け、生活や仕事に支障が出ている |
右側に心当たりが続くなら、あなたのせいではありません。心療内科やカウンセリングは「弱い人が行く場所」ではなく、こじらせる前の選択肢です。厚生労働省の「まもろうよ こころ」など、相談先の情報もまとめられています。
過去に否定された経験がある、刺激や相手の感情を深く受け取りやすい、嫌われる不安が強い――といった傾向があります。どれも「感受性が高い人」に自然に起きることで、性格の欠点ではありません。
心を開けている相手には安心して本音が出るぶん、感情もそのまま表に出やすくなります。心を許した証拠でもあり、悪いことではありません。ただ後悔が残るなら、伝え方を少し工夫すると楽になります。
甘えではありません。「安全かどうか」を慎重に確かめる気質の働きです。無理に全員に開くより、開いても大丈夫な相手を見極めるほうが、あなたに合っています。
いきなり全部話す必要はありません。まず「今日は好きな食べ物の話をひとつする」くらいの小さな一歩から。安全だと感じた相手に、少しずつ自己開示を増やすのが近道です。この記事の後半で具体的な5つの考え方を紹介しています。
「特定の人にしか心を開けない」のは、直さなきゃいけない欠点ではありませんでした。
まず「開かなくていい相手」から静かに降りて、本当に開きたい相手にだけ、あなたのペースで少しずつ。この記事で紹介した考え方は、そのための道具です。
自分自身を理解することから始め、信頼できる人を見分け、効果的なコミュニケーション技術を身につけ、安全な環境で練習を積むことが重要です。
そして、これらの関係を長期にわたって育てていくことで、人生はより豊かなものになります。
誰もが自分のペースで心を開くことができるため、焦る必要はありません。



小さな一歩を積み重ねることが、大きな変化を生むことを忘れないでください。
あなたの心が少しずつでも他の人々に開かれるようになることを願っています。
全員に心を開けるようにならなくて、いいんです。あなたが心を許せるほんの数人を、これから大切にできますように。
この記事を書いた人|ハリピン(HSS型HSP当事者・サイト運営者)
刺激は欲しいのに人一倍繊細で疲れやすい、HSS型HSPの当事者。僕自身も、心を許せる相手はほんの数人で、それ以外の人には長いこと壁を作って生きてきました。同じように「特定の人にしか心を開けない」としんどさを抱える方へ、当事者の目線で発信しています。


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このサイトの運営者・ハリピン(HSS型HSP)です。飲食店の店長から営業、東証一部上場(当時)の子会社で社長を5年、転職は6回以上。…で、いまはほぼ無職5年以上続けてます。社長まで行って無職、自分でもすごい振れ幅だと思うけど、これが、わりと本気で「全然オッケー」だと思ってます。 強みも弱みも、やってみないと分からないもので「接客は好きだけど、料理と在庫管理は苦手」って、飲食やって初めて知りました。英語もパソコンも苦手で諦めてたことが、AIに助けてもらいながら少しずつできるようになってきた。——つまり、今この瞬間ダメでも、時間が経てば何かが変わるかもしれない。(無職期間も大事ってこと!) 僕がここでやりたいのは、“自分が死ぬ瞬間に自分の人生が「よかったな」と思える様になるキッカケを作ること”。正直、自分自身もまだ模索の途中で、全然偉そうなことは言えません。…でも、だからこそ同じ目線で考えれるかなと思ってます。 健康、睡眠、大事! 死ぬのだけは禁止で!
\ 最後まで読んでくれてありがとうございます /
しんどさの形は人それぞれですが、会社に籍を置いたまま休んで生活費を受け取れる制度があることは、知っておいて損はありません。
無料です。追加すると、ハリピンとのLINEが開きます。送ってくれたメッセージは、僕が自分で読んで返します。
















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