向いてない仕事は見切りをつけるべき？ポイントやタイミングを徹底解説！

一言で「向いてない仕事を見切る」といっても仕事を辞めるべきかどうか、辞めるタイミング、そもそも本当に向いてない仕事なのかなど色々ありますよね？

仕事を辞めるってとてもエネルギーがいること。そんな簡単には決められない気持ちもわかります。

そこで今回は、向いてない仕事に見切りをつけるべきか悩んでいる方に向けて

• 向いてない仕事の見切りをつけるポイント
• 向いてない仕事に見切りをつけるタイミング
• 自分に向いてない仕事を見切るためのサイン

について解説します。「仕事を辞めたいけどどうしよう」「本当に辞めていいのかわからない」という方はぜひ最後までご覧ください。

【結論】向いてない仕事は見切りをつけて辞めていい！

先に結論からお伝えします。向いてない仕事は見切りをつけて辞めても大丈夫！しかし、退職は勢いだけで決めてしまうと後悔することもあります。

これから紹介する向いてない仕事を見切るポイントやタイミング、サインをしっかり確認して、自分の気持ちや辞めるべきかをチェックしましょう。

向いてない仕事の見切りをつけるポイント

向いてない仕事の見切りをつけるポイントは以下の3つです。

• 慣れていないだけなど一時的な感情かどうか
• 次の仕事をイメージできるか（やりたいことがあるか）
• 会社の方針や労働環境に不満があるか

それぞれについてみていきましょう。

慣れていないだけなど一時的な感情かどうか

働き始めて1ヶ月・3ヶ月・半年。これは仕事を辞めたいと感じる人が多い時期。しかし、もう少し様子を見ると楽になるケースもあります。

例えば、ミスをしたりうまくいかないのは、業務に慣れていないだけの場合もあります。

人間ですから、ミスをするのは当たり前。時には落ち込んでしまい「自分はこの仕事に向いてないんだ」と感じることもあるでしょう。しかし、まだ働き始めて間もないのなら、もう少し様子をみることをおすすめします。

次の仕事をイメージできるか（やりたいことがあるか）

今の仕事に向いていないと退職を検討するなら、何となくでも次の仕事のイメージができるか考えてみましょう。

例えば「次は事務職に挑戦したいなぁ」「ITやWEB業界に興味があるな」くらいのイメージでも大丈夫。はっきりとしたやりたいことがわからなくても構いません。

しかし、全く希望の業界や職種がなければ、転職活動しようにもできません。

ちょっとした興味でいいので次の仕事がイメージできる方は退職して新しい挑戦をすると良いでしょう。

会社の方針や労働環境に不満があるか

自分に合っていない仕事の上に、会社や経営者の考え方や労働環境に不満がある場合は退職・転職を検討しましょう。

例えば次のようなケースです。

会社の利益だけを追求する方針に合わない
年功序列で業績を評価してもらえない
体育会系の雰囲気に合わない

上記のような不満を抱えたまま働き続けても大きなストレスになってしまいます。

ストレスが原因で体調不良を起こすリスクを考えれば、早めに見切りをつけることも必要です。

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向いてない仕事に見切りをつけるタイミング

続いて、向いてない仕事に見切りをつけるタイミングについて解説します。

石の上にも3年なんて嘘！

「どんな仕事でも3年は働かないとってよく聞くし…」「1年とか短い期間で辞めると再就職に不利になるから」などと思い込んでいませんか？

辛くても耐えるのが当然。「向いてないから辞めるのは甘え」なんて嘘！最近は就職後3年以内に辞めるなんて全然普通のこと。転職だって今では当たり前のキャリアアップ方法です。

むしろ、転職するなら若ければ若い方がいいともいわれています。向いてない仕事を我慢して、時間を浪費するくらいならさっさと見切りをつけましょう。

期限を決めるのはアリ！

とはいえ、本当に辞めるべきか迷っている状態ならば、スパッと辞める決意ができない方も多いと思います。その場合、とりあえず半年だけ、とりあえず1年だけという風に期限を決めるのはいい方法です。

自分の中で期限を決めて頑張ってみて「やっぱり無理だ」と感じた時に退職を決めても遅くはありません。

要は、自分の中に今の仕事のお試し期間を作るイメージです。

仕事が辛くても「半年だけなら」と思えば頑張れるかもしれませんし、半年の間に仕事が面白くなるかもしれません。

決断を急がず、見極める時間や考える時間を作った方が良い場合もあります。

体調不良や精神的に辛い時はすぐに見切る！

すでに不眠などうつの初期症状や、胃痛吐き気などの体調不良がある方は、すぐに見切りをつけて退職や休職をした方が良いでしょう。

仕事よりも大事なのはあなたの健康！まずは健康をとり戻すことを第一に考えてください。

自分に向いてない仕事を見切るためのサイン

今の仕事が自分に向いてないのか見切るためのサインは次の3つです。

• 仕事がなかなか覚えられない
• 同じようなミスを何回もしてしまう
• 仕事に集中できない

それぞれ詳しく解説します。

仕事がなかなか覚えられない

いつまでたっても仕事がなかなか覚えられないのは、向いてない仕事の可能性が高いです。「仕事の覚え」が悪い原因は、そもそもその仕事に興味がなく嫌々仕事をしていることが考えられます。

「楽しくないな。つまんないな。」と思いながら仕事に行く毎日は、あなたにとっても辛いでしょう。

同じようなミスを何回もしてしまう

同じようなミスを何回もしてしまうことはありませんか？なんなら、ミスが怖くて仕事したくないと思うことはありませんか？

仕事でミスが多いのは向いてない仕事の特徴の1つ。思い切って違う仕事をした方がいいかもしれません。

ミスをしてしまうことの悪いところは、ミスによって上司から怒られたりすると、自信を失い、どんどん仕事が嫌になってしまうことです。

すると成長がストップしてしまい、時間だけを浪費してしまいます。

仕事に集中できない

そもそも仕事に集中できない方は、向いてない仕事をしている傾向があります。

「仕事中も他のことを考えてしまう」「仕事が面白くない」「時間がたつのが遅い」など心当たりがある方は要注意。

寝不足やプライベートで問題がないのに集中できない場合は、今の仕事が向いてない可能性があります。

辞める決意ができないなら並行して転職活動してみる

そもそもあなたが、向いてない仕事の見切りをつけるタイミングやポイントを探っているのは、辞めてもいいか判断できないからだと思います。

それなら、辞めるかどうかは置いておいて、先に転職活動を始めてみるのはいかがでしょうか。

先に転職活動を始めるのはメリットだらけ。

例えば「転職できそうか様子を見れる」「無職になる心配がない」「転職先が決まったといえば辞めやすい」などがあります。

要は、転職できそうなら、辞めればいいし、良い会社が無さそうなら職歴つけるまでの辛抱と思ってしばらく様子見しておくといいってことです。

先に転職活動をする場合、働きながらできるか心配な方もいるでしょう。そんな時あなたの強い味方になるのが転職エージェント。

転職エージェント「求人探し」「企業への応募」「面接日程の調整」などの手間がかかる部分を全てあなたの代わりに行ってくれます。

他にも転職者に嬉しいサポートがたくさんあるので、詳しくは公式サイトをチェックしましょう。おすすめの転職エージェントについてはこちらの記事をご覧下さい。

【まとめ】向いてない仕事を見切るポイントとタイミングをチェックしよう

ここまで向いてない仕事を見切るポイントやタイミング、サインについてご紹介しました。

【向いてない仕事を見切るポイント】

①慣れていないだけなど一時的な感情かどうか
②次の仕事をイメージできるか（やりたいことがあるか）
③会社の方針や労働環境に不満があるか

【向いてない仕事を見切るタイミング】

・石の上に三年は嘘！
・半年、1年など期限を決めるのはアリ！

【自分に向いてない仕事を見切るためのサイン】

①仕事がなかなか覚えられない
②同じようなミスを何回もしてしまう
③仕事に集中できない

辞める判断が難しい場合は、とりあえず先に転職活動すると良いでしょう。
当記事が少しでも参考になれば幸いです。