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転職する時に転職サイトとハローワークどっちを使ったら良いの?
転職する時に必ずといってお世話になる転職サイトとハローワーク。どちらもメリット・デメリットがあるので、知った上で適切に利用しなければなりません。
そこで今回は、転職サイト・ハローワークのそれぞれのメリットやデメリットを徹底解説。さらに、それぞれの利用におすすめな人もご紹介します。
転職経験が3回あるアデペンが解説していくよ!
結論は、メインで転職サイトを利用し、ハローワークと併用しながら転職活動するのがベスト。なぜ併用がベストなのかについては、記事中で詳しくご紹介します。
ぜひ転職サイトとハローワーク両方のメリット・デメリットを知った上で、後悔のない転職をしましょう!
もし転職サイトが怖いという方は、下記も合わせてご覧ください。
転職の時は転職サイトとハローワークのどちらを使えば良いの?
結論は、転職サイトをメインにハローワークも併用して活用するのがベスト!
項目 | 転職サイト | ハローワーク |
---|---|---|
求人数 | サイトによる | 多い |
転職アドバイザー | あり | なし |
情報量 | 多い | 少ない |
求人の更新度 | 更新頻度が高い | 更新頻度が低い |
条件の交渉 | あり | なし |
給付金 | なし | 再就職手当あり |
転職サイトなら求人1つ1つの情報量が多く、自分にマッチした求人かどうかの判断がつきやすいです。また転職アドバイザーなどのサポートもあるため、特に初めての転職において大活躍。
一方、ハローワークは、転職アドバイザーが無い・情報が古いものも混ざっているなどのマイナス面もあり、ハローワークだけで転職活動を行うのは初めての方にとって大変です。
でも、両方ともメリット・デメリットがあるよ!
それでは、次項からさらに細かいメリット・デメリットを見てみましょう!
はじめに転職サイトの特徴・メリット・デメリットを見てみましょう。
転職サイトとは、マイナビエージェントやリクルートエージェントなど、求人情報を見られるWebサイトのこと。
転職サイトを使うと、給与や休日などの希望条件・地域・職種などからフィルターをかけて求人検索が可能。転職専門のアドバイザーもいるため、初めての転職をサポートしてくれます。
項目 | 転職サイト |
---|---|
求人数 | サイトによる |
転職アドバイザー | あり |
情報量 | 多い |
求人の更新度 | 更新頻度が高い |
条件の交渉 | あり |
給付金 | なし |
転職サイトのメリットは以下の通りです。
・たくさんの求人を見られる
・希望条件にマッチした求人を探してくれる
・非公開求人を紹介してもらえる
・応募先企業の情報を教えてもらえる
・転職に関わるサポートが受けられるため効率良い
転職サイトでは、たくさんの求人があり、その中から転職アドバイザーがあなたにピッタリなものを提案してくれます。また、履歴書・職務経歴書などの書き方サポートを受けたり、面接のアドバイスをもらえるなど支援が充実しているので、初めての転職でも安心です。
転職サイトのデメリットは以下の通りです。
・転職アドバイザーから電話がくる
・非公開求人はアドバイザーと面談しないと見られない場合が多い
・担当者と相性が合わない時もある
転職サイトに登録すると転職アドバイザーから電話がくるサイトもあります。初めての転職に関しては、転職アドバイザーと一緒に履歴書や職務経歴書を作成したり、面接対策を行えるので良い面も多いです。しかし、電話が苦手な人にとっては、デメリットとなるでしょう。
初めて転職する人には、間違いなく転職サイトがおすすめです!転職は自己分析をして、希望求人を見つけて応募して書類を作って面接して、など非常に手間なこと。あまりの面倒さに途中で諦めてしまう方もいるでしょう。
しかし、転職しなければ現状を変えることはできません。初めての転職で億劫、何をしたら良いか分からない人は、ぜひ転職サイトを活用しましょう!
おすすめの転職サイトは以下のランキング記事にまとめてあります。
続いてハローワークの特徴・メリット・デメリットをご紹介します。
ハローワークとは、公共職業安定所が運営する、求職者と企業をつなぐ就職支援サービス機関のこと。ハローワークは、求職者に対して無料でサービスを提供しており、求人情報を検索したり応募が可能です。
また、ハローワークは失業保険の受給手続きや雇用保険の手続きも行っており、雇用に関する総合的なサポートを行っています。
項目 | ハローワーク |
---|---|
求人数 | 多い |
転職アドバイザー | なし |
情報量 | 少ない |
求人の更新度 | 更新頻度が低い |
条件の交渉 | なし |
給付金 | 再就職手当あり |
ハローワークのメリットは以下の通りです。
・求人数が豊富
・ハローワークだけの求人がある
・アドバイザーがいないので自分のペースで求人を探せる
・再就職手当などの手続きが可能
ハローワークはどの企業でも厳しい掲載条件を満たせば求人を出せるため、非常に多くの求人に目を通せます。また、ハローワークは企業が気軽に求人を出せるため、ハローワークけにしか無い求人も。
転職アドバイザーなどの担当もいないため、自分のペースでゆっくりお仕事探しが可能です。
ハローワークのデメリットは以下の通りです。
・多すぎて求人を探すのが面倒
・営業時間内に行かなければならない
・サポートが少ない
・企業の採用意欲が低い場合も
ハローワークでは転職アドバイザーがいないため、膨大な求人の中から自分の希望にあったものを自ら探さなければいけません。また書類作成や面接などの対策サポートも特に無いため、初めての転職の方は知識0の状態で、転職活動をする必要があります。
ハローワークがおすすめな人は、「自分のペースで時間をかけて転職したい人」「転職の流れを知っている人」「再就職手当を受け取りたい方」です。
ハローワークはどうしても転職活動におけるサポートが薄いため、初めての転職の人には向いていません。従って、ある程度転職に関して知識がなければ、ハローワークを上手に活用しにくいです。
失業状態から再就職したら貰える給付金などもあるため、次の職場が決まらずに退職した方は必ずハローワークを利用してね!
結論として、転職活動をする時は転職サイトとハローワークの併用がおすすめです!転職サイトを使うと、初めて転職する方がつまづきやすい点を転職アドバイザーがサポートしてくれます。
とはいえ、ハローワークだけにしかない求人もあるため、転職サイトでサポートを受けつつ、両方で求人を探していきましょう。
転職サイトで求人の見つけ方や応募書類の作成方法を身につけると良いよ!
ぜひあなたの転職が実りあるものになるよう、応援しています!
転職サイトに対して、このような捉え方をしていませんか?
私がおすすめする転職サイトは、電話以外でやりとりOK!
人とのやりとりが面倒な人でも理想の職場に転職できます!
\LINEやメールでOK!/
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高校卒業後に非常勤事務員として公務員を務めたのち、WEB系ベンチャー企業でマネージャーを務める。その後、WEB系メガベンチャー企業へ転職し、現在はWEBライター・WEBマーケターとしてフリーランスで活動中。HSS型HSPという気質で生きづらさを感じながらも、葛藤してきた経験を活かし、同じ気質や境遇の方に対して何かお手伝いが出来ればと思っております。【プロフィール詳細はこちら】【自己紹介(インタビュー)記事はこちら】
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